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Perguntas e respostas – Plano de Retorno Fundep 1º/2022

FAQ – PLANO DE RETORNO FUNDEP 
 

Nas áreas que precisam trabalhar presencialmente, como os pais e mães com filhos em idade escolar devem proceder? 

Algumas estruturas, como a recepção e o protocolo da Fundep estão funcionando normalmente durante toda a pandemia. Nesses casos, os pais e mães com filhos em idade escolar – até 14 anos –, que necessitam de tempo para a organização desta logística familiar, devem enviar um e-mail para retorno@fundep.ufmg.br. Todos os casos serão analisados. 

 

Com o retorno presencial, haverá atendimento aos coordenadores de projetos na Sede? 

Poderemos ter atendimento presencial seguindo todos os protocolos sanitários e de acordo com as necessidades dos coordenadores de projetos. A Fundep seguirá acompanhando essas demandas e adequando seus espaços para que as atividades sejam executadas com segurança. 

 

Por que os dias presenciais serão na segunda, quarta e sexta? 

A decisão dos dias fixos para ocupação 100% foi tomada de acordo com as contribuições dos membros do Conselho de Gestão que representam todas as equipes da Fundep. 

 

Será possível trabalhar presencialmente todos os dias na Fundep? 

Sim. Os(as) colaboradores(as) poderão ir à Sede Fundep os cinco dias úteis, visto que a ocupação de 100% está liberada. 

 

Por que a nova fase do retorno terá quatro dias presenciais e não três dias? Por que não será ainda mais gradual? 

De acordo com as diretrizes dos órgãos de saúde e da UFMG, já podemos retornar presencialmente todos os dias. Isso indica que a Universidade precisa de sua Fundação de Apoio para o atendimento total de suas demandas. Por outro lado, o modelo de quatro dias presenciais representa um experimento de retorno após um ano e meio em modelo de teletrabalho, o que traz insumos para refletirmos nossas formas de atuação. 

 

Continuaremos fazendo as reservas no aplicativo Escala à Vista? 

No novo modelo de trabalho, não será necessário fazer reserva dos dias presenciais. Nesse sentido, o aplicativo Escala à Vista será adequado para coletar apenas o diário de triagem dos(as) colaboradores(as). Esse procedimento será obrigatório para garantir a saúde de todos(as).  

 

Este modelo de trabalho híbrido pode ser mantido independentemente da pandemia? 

Os modelos de trabalho estão sendo testados para serem aprimorados. Assim, ele pode vigorar ou até avançar para um modelo com mais flexibilidade ao híbrido. Vamos acompanhar e avaliar cada experimentação, optando por aquela que traga mais benefícios para a Fundep e a UFMG. 

 

Diante das notícias da nova variante da covid-19, é hora de retornar? 

A Fundep está em constante contato e alinhamento com os órgãos de saúde e com a UFMG. Os dados atuais indicam que os riscos epidemiológicos e a cobertura vacinal estão melhorando progressivamente, o que nos dá segurança para avançar no plano de retorno presencial. Caso surjam novas ameaças à saúde dos(as) colaboradores(as), tomaremos as medidas necessárias. 

 

As provas presenciais da Gestão de Concurso vão permanecer na Fundep Sede? 

Caso os protocolos de segurança permitam, poderemos continuar ocupando alguns espaços da Sede e até da UFMG, como já fizemos anteriormente, sem impactar as atividades diárias da Fundação. 

 

Existe a possibilidade de viabilizar o vale combustível opcional para o time Fundep? 

A Fundep não trabalha com esse benefício e, neste momento, não é possível garanti-lo para os(as) colaboradores(as). Teremos que reaprender o processo de deslocamento como fazíamos antes da pandemia. 

 

Já se sabe se as vacinas tomadas no Brasil são eficazes contra a variante Ômicron? 

As informações obtidas até o momento indicam que as vacinas usadas no Brasil são muito efetivas no combate a nova variante da covid-19. A Fundep está em constante monitoramento a respeito do assunto. 

 

Haverá continuidade do atendimento psicológico na sede? 

Por enquanto, manteremos os benefícios da parceria com a plataforma Zenklub que estimula a saúde mental e o desenvolvimento de todo o time Fundep. Saiba como usufruir esse benefício clicando aqui. 

 

Testei positivo para covid-19, o que devo fazer?

Encaminhe o atestado e/ou afastamento junto com o resultado do exame para a sua liderança, para a área de Pessoal Fundep (taisvaladares@fundep.com.br) e para a Gestão de Pessoas (gestaopessoas@fundep.com.br) e permaneça no modelo de teletrabalho por 10 dias a partir da data do exame, cumprindo o tratamento conforme as recomendações médicas.

 

Estou suspeitando que fui infectado(a) pela covid-19, o que devo fazer?

Notifique imediatamente sua liderança e permaneça no modelo de teletrabalho por 7 dias corridos.  Realize o exame médico durante o período de 7 dias e encaminhe o resultado para a sua liderança, para a área de Pessoal Fundep (taisvaladares@fundep.com.br) e para a Gestão de Pessoas (gestaopessoas@fundep.com.br).

 

Tive contato com pessoas que testaram positivo para covid-19, o que devo fazer?

Notifique imediatamente sua liderança e permaneça no modelo de teletrabalho por 7 dias corridos, observando a manifestação dos sintomas. Realize o teste de covid-19 e encaminhe o resultado do exame para a sua liderança, para a área de Pessoal Fundep (taisvaladares@fundep.com.br) e para a Gestão de Pessoas (gestaopessoas@fundep.com.br).

 

 

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