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Seguindo normas de segurança, Fundep realiza concurso em Uberlândia e se prepara para dinâmicas a distância

Postado em Concursos

Com testagem de colaboradores, logística para evitar aglomeração e experimentos online, Fundação cria oportunidades para o cenário de processos seletivos

 
Obedecendo às recomendações de saúde da Organização Mundial de Saúde (OMS) e de outros órgãos competentes e pensando na segurança dos candidatos e da equipe realizadora, a Gerência de Concursos da Fundep realizou no início de junho, de forma segura e eficiente, as etapas de prova prática, teste de aptidão física (TAF) e heteroidentificação do concurso público do Departamento de Água e Esgoto (DMAE) do município de Uberlândia (MG).
Foram realizadas as provas práticas de caráter eliminatório para cargos diversos, que avaliam o conhecimento e a habilidade dos candidatos em casos concretos com critérios de avaliação definidos de acordo com a natureza de cada cargo. Os testes de aptidão física, também de caráter eliminatório, foram aplicados para os candidatos ao cargo de agente comercial.  Essa etapa consiste na aplicação de provas físicas como corrida de 2,4 mil metros, agachamentos e flexões de braço, visando avaliar a capacidade física do candidato para o desempenho das tarefas típicas do cargo.
Já a etapa de heteroidentificação, que consiste em uma avaliação das pessoas que se autodeclararem negras (pretas e pardas) – conforme o quesito cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) –, foi realizada perante uma comissão com filmagem para fins de registro de avaliação. Essa fase é realizada em conformidade à Lei nº 12900/2014, que prescreve a reserva de 20% das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos.
Com relação às medidas de segurança para a realização das etapas do concurso, a Fundep foi pioneira na execução desse tipo de prova, que foi realizada com a aprovação do Comitê Municipal de Enfrentamento à Covid-19 do município de Uberlândia. “Primeiramente, fizemos uma pesquisa sobre concursos realizados durante a pandemia e constatamos que não houve nenhuma execução nesse período crítico. Isso posto, pesquisamos a fundo as recomendações da OMS, bem como as legislações relativas, além de acatar os protocolos de segurança estabelecidas no ofício de autorização para realização das provas, expedido pelo Comitê Municipal de Enfrentamento à Covid-19”, aponta Pedro Zille, da Gerência de Concursos da Fundep e coordenador técnico da prova.
Com o objetivo de evitar a aglomeração de pessoas na realização das provas práticas e do TAF, os candidatos foram convocados em escala nos turnos da manhã e tarde. “A logística de aplicação foi pensada de uma maneira que o candidato ficasse o mínimo possível no local de prova, assim reduzimos quase a zero a aglomeração de pessoas. Já as bancas de heteroidentificação ocorreram com duas convocações por turno. Com esse formato, conseguimos fazer até 400 avaliações por dia sem aglomeração e com pouco tempo de espera por parte dos candidatos”, conclui Pedro.
Outra medida adotada foi a testagem dos colaboradores envolvidos no processo da aplicação das provas. De acordo com Pedro Zille, “quando houve a confirmação das provas, a primeira medida de segurança tomada pela Fundep  foi testar todos os colaboradores envolvidos na aplicação das provas. Cerca de 40 pessoas passaram pelos exames, que foram realizados pelo Centro de Tecnologia de Vacinas da Universidade Federal de Minas Gerais. Assim, garantimos que nenhuma pessoa assintomática, com potencial de espalhar o vírus, fosse enviada a cidade”.
O coordenador técnico das provas aponta ainda que a receptividade dos candidatos foi positiva e que os protocolos foram cumpridos à risca por todos os participantes. “Estávamos preocupados com a reação dos candidatos devido ao momento de distanciamento social. Porém, assim que abrimos os portões para o primeiro dia de provas, percebemos que as pessoas aprovaram as condições de segurança e estavam esclarecidas de que todos os protocolos de segurança e exigências inerentes à pandemia estavam sendo cumpridos”, afirma Pedro.
Joice Soares, gerente de Concursos da Fundação destaca a seriedade e comprometimento com que os certames são realizados: “A Gerência de Concursos da Fundep obedece a todas as leis regulamentares para a realização de concursos e demais processos seletivos. Nesse período, aguardamos as demandas dos nossos clientes e atendemos a cada uma delas, conforme decreto ou lei para aquela autarquia, e cumprimos com as orientações da OMS”.
 


 

Concursos a distância 

Nas próximas semanas, a Fundep irá promover um evento teste para a realização de concursos a distância. As provas serão feitas por colaboradores da própria Fundação, que testarão uma ferramenta para provas online. Nesse contexto, Danielle Vieira, pedagoga da Gerência de Concursos, avalia as perspectivas para o cenário educacional e mercadológico de forma positiva. “O mundo caminha sentido a processos mais interativos e mediados por tecnologias variadas e a pandemia veio para acelerar essa inclusão na Fundep. Assim, possibilitar a seleção de pessoas, viabilizar contratações em diferentes esferas sociais e contribuir para que de alguma forma a sociedade continue se movendo faz de nós, Fundep, um agente social relevante, capaz de contribuir positivamente num cenário onde as perspectivas estão frustradas”, afirma a pedagoga.
Joice Soares destaca ainda que esse experimento pode ser usado como base para novos processos. “Acredito que a forma como são executados os concursos e processos seletivos tende a mudar para atender as novas situações que emergem do contexto da pandemia”. A gerente pondera, entretanto, que é necessário observar a legislação relativa aos concursos públicos. “Ainda será necessário mudar muitas leis, mas realizar um experimento bem sucedido será um bom começo. Além disso, o teste online serve como base para outros clientes da Gestão de Concursos Fundep que realizam processos seletivos e já podem utilizar essa ferramenta, sem esperar a mudança dessas leis”. “Os processos de seleção a distância, antes uma possibilidade, configuram-se hoje como a maneira mais ponderada de nos mantermos e nos destacarmos no mercado. Nossos candidatos poderão ficar no conforto e segurança de seus lares para prestar suas avaliações e nós continuaremos promovendo a lisura e segurança necessárias, tudo por meio de softwares. O futuro é agora!”, finaliza Danielle Vieira.

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